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OUR INDEX

​ニエカワ図鑑

まだまだ知りたい、
ニエカワのこと。

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数字で見るニエカワ

​従業員数

30

​名

(契約社員含む)

平均勤続年数

14.7

​年

平均有給取得日数

10.6

​日

有給取得率

66

%

※業界平均60.7%

年齢分布

10代

1

​名

20代

6

​名

30代

6

​名

40代

6

​名

50代

5

​名

60代

3

​名

70代

3

​名

文系/理系の割合

​文系

70

%

​理系

30

%

経験者/未経験者の割合

​経験者

60

%

​未経験者

40

%

平均資格取得数

14.8

​個

※工事部のみ

資格保有者数

27

​名

※工事部のみ

ニエカワの文化

先輩と後輩の距離が近い、
風通しの良い会社です。

わからないことは、その場ですぐ先輩に聞ける。先輩も「こうした方がいいよ」と手を止めて見てくれる。ニエカワの現場には、そんな空気があります。
先輩と後輩の距離が近いので、知識ゼロで入社した社員も、安心して成長できる環境です。

文系出身でも、未経験でも、
プロになれます。

社員の中には、法学部や経済学部など文系の出身者が何人もいます。入社後の研修で機械と電気の両方を経験し、働きながら資格も取得できる。学部や経験がなくても、「なぜ動くんだろう」という好奇心を活かせる会社です。

一人ひとりの個性とセンスを、
面白がる会社です。

ニエカワには、いい意味で癖のある、個性豊かな社員が集まっています。配線ひとつとっても、そのルートに正解はありません。どうすれば、もっと綺麗に仕上がるか。そこには、一人ひとりの美学やセンスが表れます。誰かと同じじゃなくていい。自分なりのこだわりを持てることも、ニエカワで働く面白さです。

​入社後のステップ

01

現場のルールを知る
/まずは現場に慣れることから

入社後はまず研修期間として、機械と電気の現場を経験します。フルハーネスをつけて、初めて高所に立ったときの緊張感。それも、先輩がそばにいてくれるから、一歩ずつ乗り越えられます。安全のルール、現場でのふるまい方を、一つずつ覚えていきます。

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02

工具の使い方を身につける

最初は、ボルトとナットを組む準備作業などから始まります。現場では工具や資材を幅広く使うため、先輩の動きを見ながら「次はどの工具が必要か」を考え、先回りして準備できるようになることが、成長の第一歩です。

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03

図面の読み方を習得する

メーカーから届く図面を読み解き、施工に落とし込めるようになると、任される仕事が一気に広がります。玉掛けや溶接、第二種電気工事士など、働きながら資格を取得していきます。こうして知識と経験を積み重ね、現場を任せられる職長を目指していきます。

ステップ03.webp
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